Loi sur les caméras de surveillance au travail : ce que dit vraiment la loi en 2024
Romain Cahagne
Filmer ses salariés pour sécuriser les locaux, limiter les vols ou surveiller les accès : c’est légal, mais pas sans conditions. Beaucoup d’entreprises ignorent qu’une caméra mal placée ou une absence d’information peut coûter cher.
Alors, que dit la loi sur les caméras de surveillance au travail ?
Quelles sont les règles à suivre pour rester dans les clous tout en protégeant son activité ? On fait le point, clairement, sans jargon.